A propos de l’académie

Conçue principalement pour former la jeunesse du monde rural et les membres de l’ association Tiflet Young Leaders, l’Académie de Leadership représente un environnement propice au développement de l’ esprit de leadership. Le but étant de stimuler l’ esprit de leadership chez les jeunes via l’ optimisation et le renforcement de leurs compétences. La mission de l’Académie du leadership est d’ engager et d’inspirer les jeunes à maximiser leur potentiel pour devenir des leaders communautaires réussis grâce à l’ accès et à l’ utilisation de leur propres compétences. Nous essayons à travers cette initiative d’ aider la jeunesse rurale à découvrir et à maîtriser ses capacités uniques, à comprendre et à s ‘ adapter aux normes fondamentales nécessaires pour une vie citoyenne et à développer des qualités qui leur permettront de devenir des citoyens et des leaders porteurs de changement dans leur communauté. 

Outre le focus sur le renforcement des capacités dans les domaines de leadership et de développement personnel, le programme de l’ académie comprend également des ateliers sur les techniques de débat, la communication interpersonnelle, l’égalité genre, le montage et gestion des projets, l’ entreprenariat sociale et une introduction à la vie politique et associative. A travers cette pluridisciplinarité, nous restons fidèle à notre approche des 3S (Savoir, savoir faire et savoir être), dans la mesure où l’Académie s ‘ ouvre sur plusieurs axes de reflexion et favorise la formation des jeunes grâce à des expériences d’ apprentissage diversifiés, positives et stimulantes. Après un bon nombre de formation, de table rond et de visites guidées aux instituions (Parlement, CNDH, ONGs…), les membres seront munis des compétences et des outils nécessaires qui vont les aider à renforcer leur engagement civic et à mener à bien leurs projets et initiatives personnelles. Passer d’ un statut de spectateurs à un statut de jeunes acteurs actifs au sein de la société; ceci est notre but ultime